Die Türkei hatte 2013 ein Wirtschaftswachstum, das 10 mal so hoch wie das von Österreich oder Deutschland war
26% der Führungskräfte in türkischen Top-Unternehmen sind Frauen – das sind mehr als im EU Durchschnitt.
„Gleiches Geld für gleiche Arbeit ist seit langem eine etablierte Regel in unserem Unternehmen und gleichzeitig eine Norm in fast allen türkischen Firmen“, erklärt Lala Saral Develioğlu, stellvertretende Geschäftsführerin des türkischen Kommunikations-Giganten Turkcell.
Im EU-Raum beträgt der Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen durchschnittlich 17%.
Gibt es möglicherweise etwas, was wir uns von der orientalischen Businesswelt abschauen können?
Die neuesten Bestseller im Bereich Business handeln von Neurostrategie, Dreamteams, Networking, usw., Prinzipien, die im Orient schon seit Jahrhunderten gelebt werden.
Was sind nun die Elemente, von denen wir uns von der orientalischen Geschäftswelt inspirieren lassen können?
– Zeit für den Kunden haben
– ihm wirklich zuhören
– seine Wünsche heraushören
– mit anderen ein Netzwerk bilden
– gewünschte Ware aus dem befreundeten Nachbargeschäft holen, wenn man sie selbst nicht hat
– da sein für den Kunden
– Geschäfte auf Vertrauensbasis
– darauf Wert legen, dass der Kunde zufrieden ist
Wichtiger als das Verkaufen ist im Orient, eine Beziehung zum potentiellen Kunden aufzubauen. Das Handeln dient nicht in erster Linie dazu, den Preis auszumachen, sondern der Freude an der Interaktion. Wer nicht handelt, beweist damit, dass er kein Interesse am Gegenüber hat.
Haben Sie schon einmal versucht, mit Ihren Kunden erst einmal Tee zu trinken, bevor Sie zum Geschäftlichen kamen? Laut dem Gehirnforscher Waldman fördert Genießen das Business.
Kommen Sie mit muslimischen Eltern in Kontakt, damit Sie gemeinsam für die Kinder das Beste erreichen!
Ich übersetze für Sie die muslimischen Kulturen.